8月21日《合同談判技巧培訓》

2013-08-22 

2013年8月21日14:00-16:30,公司安排了主題為《合同談判技巧》的培訓,公司業務部門及后勤部門30余人參加了本次培訓;很高興能請到公司的法律顧問黃律師做為本次培訓的講師,在精彩授課的同時,也給大家分享了發生在他工作中合同談判相關的真實案例。

在上半段的課程中,黃律師首先講到了早期西方國家如何產生“合同”;引出了中西方,特別是在西方國家合同談判的重要前提“誠實、守信用”,在此前提下我們運用商務考察、商務接待、談判技巧等一系列的程序安排,主要條款怎樣談判,完成合同的順利簽訂。

在和同簽訂前對對方的了解,程度如何,怎樣了解;簽訂合同前應對風險進行評估,多請教各個相關部門,例如:財務部會對資金有所安排和計劃,預算合同盈利的多少,是否盈利,款項不能回收的風險等作出評判,對付款條款作出設置,確保合同簽署。同時,也將法律原則和規定融入合同談判中,以確保合同的無瑕疵。


公司為提高員工素質、能力、工作績效,有計劃、有系統的安排各類培訓。目標就在于使得員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀得到改善和提高,從而發揮出最大的潛力提高個人和公司的業績,推動公司和個人的不斷進步,實現雙贏的發展。




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